육아휴직중 퇴사하게 된다면 육아휴직은 고용노동부에서 지원하는 부부지원 제도입니다. 아빠와 엄마할 것 없이 아이 한명당 1년씩 육아휴직을 쓸 수 있는데 기본적인 조건은 회사에 다니고 6개월이 지난 시점 부터 신청할 수 있고 사업주의 경우 정당한 육아휴직 신청임에도 불구하고 거부하게 된다면 벌금형 500만원을 받기도 합니다. 이번엔 육아휴직중 퇴사하게 된다면 어떻게 되는지에 대해 알아보도록 하겠습니다. 이직을 하게 되는 경우 육아휴직중 이직을 하게 되면 다시 새로운 직장에서 6개월을 다니고 난 후 이후에 남았던 육아휴직일수를 적용 받아서 휴가를 받을 수 있게 딥니다. 타사에서 공식적으로 확인할 수 있는 방법은 없습니다. 그리고 복직을 하게된 후 사후지급금을 받을 수 있는 자격 또한 없어지게 됩니다. 퇴사하게 된다면 퇴직금은 받을 수 .. 2021. 8. 1.
